“Tìm thấy được công nhân quân dự bị.”
“Tọa độ coi thành công.”
“Công nhân quân dự bị sắp tử vong.”
“Bắt hồn liên chuẩn bị ổn thoả.”
“Công nhân quân dự bị xác nhận tử vong.”
“Bắt hồn liên trói chặt thành công.”
“Bắt hồn liên thu về thành công.”
“Bắt được…… Ách…… Sai lầm……”
“Miêu?”
Phụ Tư, toàn xưng mặt trái cảm xúc năng lượng thu thập công ty, tự do với sở hữu thế giới ở ngoài, ở nhất định ước thúc điều kiện hạ, lại có thể rớt xuống với tùy ý một cái thế giới tùy ý một cái thời gian điểm.
Công ty này hàng năm ký lục các thế giới dễ dàng kí©ɧ ŧɧí©ɧ nhân loại sinh ra kịch liệt cảm xúc khu đoạn số liệu, làm cảm xúc kích phát tràng, tên gọi tắt cảm xúc tràng.
Cũng hàng năm tìm kiếm dễ dàng sinh ra kịch liệt cảm xúc —— đặc biệt là kịch liệt mặt trái cảm xúc —— người, chờ này sau khi chết, bắt giữ bọn họ linh hồn, cùng với nói công tác hợp đồng, làm này vì công ty làm công. Cho đến bọn họ cảm xúc hoàn toàn bình đạm, không còn có thay đổi rất nhanh, đối công ty mất đi giá trị sau, giải ước, phóng này đầu thai hoặc linh hồn tiêu tán.
Dễ dàng sinh ra kịch liệt cảm xúc dao động người giống nhau cũng dễ dàng chấp niệm quá nặng, sau khi chết nếu không thêm can thiệp, hóa thành quỷ tỷ lệ hơi cao.
Phụ Tư tồn tại đem này đó quỷ quân dự bị trước một bước thu thập lên, dẫn đường bọn họ chấp niệm sinh thành năng lượng, lại từ Phụ Tư đem này sở sinh thành năng lượng tróc ra tới, cung Phụ Tư trường kỳ ổn định vận hành.
Phụ Tư vận hành kết quả là giảm bớt ác quỷ xuất hiện, cũng thông qua bố trí nhiệm vụ hình thức, hạ thấp các thế giới nguy hiểm khu đoạn nguy hiểm độ, có khi còn có thể đem khủng bố khu đoạn chuyển vì ấm áp cảnh tượng.
Tổng thể tới nói, Phụ Tư xem như dùng để độc công độc phương thức giữ gìn thế giới hoà bình.
—— trở lên là tuyên truyền quảng cáo trung lượng điểm.
Trong quá trình vấn đề lớn nhất có thể là, Phụ Tư thiêm một đường công nhân phương thức đặc biệt thô bạo, dù sao mục tiêu nhân vật vừa chết, Phụ Tư liền đem người linh hồn trói đến Phụ Tư nội, sau đó ném hợp đồng, cũng báo cho:
“Ký, liền lưu lại hảo hảo công tác; không thiêm, liền đi ra ngoài tiếp tục ngươi tử vong.”
“Nếu đối hợp đồng có ý kiến, có thể đề; nếu ý kiến cũng đủ ưu tú, bổn công ty có thể tiếp thu. Bất quá căn cứ dĩ vãng số liệu, sở hữu về hợp đồng ý kiến xưng được với ưu tú, đại khái chỉ có trăm triệu phần có một. Cho nên nói, đại khái suất ngươi đối hợp đồng bất mãn đều là uổng phí cảm xúc.”
“Bất quá bổn công ty hoan nghênh loại này uổng phí cảm xúc. Các ngươi phẫn nộ, sợ hãi, thấp thỏm, tuyệt vọng, từ từ hết thảy mặt trái cảm xúc, đều là trợ bổn công ty thịnh vượng phát triển chất dinh dưỡng.”
Một cái tân chết người nếu chấp niệm quá nặng, thành quỷ tỷ lệ hơi cao, liền ý nghĩa này đối tử vong tiếp thu độ thiên thấp. Cũng chính là không muốn chết.
Không muốn chết lại không có cùng Phụ Tư đàm phán sửa hợp đồng tư bản, vì thế cuối cùng chỉ có thể tiếp thu hợp đồng, vì Phụ Tư đánh thời gian rất lâu công. Cho đến này tâm thái biến thành “Tồn tại khá tốt, đã chết cũng không quan hệ” siêu nhiên, cũng chính là đạt tới hợp đồng trung ghi chú rõ giải ước điều kiện, liền tự nhiên giải ước.
Giải ước lúc sau vì hồi quỹ lão công nhân vì Phụ Tư sở làm cống hiến, Phụ Tư sẽ đưa tặng thứ nhất phân lễ vật: Đưa này công nhân trở lại này sinh ra thế giới, định vị đến này sinh ra thời gian điểm, công nhân có thể mang theo ký ức một lần nữa sống một lần, đi đem năm đó dẫn tới này sinh ra mặt trái cảm xúc nhân tố nhất nhất giải quyết.
Phần lễ vật này tiếp thu cùng không toàn bằng công nhân tự nguyện.
Có thể đi đến giải ước kia một bước công nhân cơ bản đều đối chính mình lúc ban đầu nhân sinh không có chấp niệm, cũng cảm thấy bằng chính mình ở Phụ Tư dài dòng công tác thời gian trung tích lũy ra tới năng lực đi giải quyết lúc ban đầu trong cuộc đời những cái đó việc nhỏ, tỷ như rụng tóc quá nghiêm trọng, hôn nhân thất bại, khảo thí thất lợi, công tác quá lao chờ, quá gϊếŧ gà dùng dao mổ trâu, vì thế khả năng liền từ bỏ phần lễ vật này.
Cũng có một bộ phận giải ước công nhân sẽ mang theo hồi ức vãng tích tâm thái sống thêm một lần, lại thường thường sống được quá mức Phật hệ, cùng với lúc ban đầu nhân sinh quỹ đạo chênh lệch thật lớn, làm này cảm thấy này giống như không phải chính mình nhân sinh, không có khởi đến hồi ức tác dụng.
Giải ước lễ vật phát xong sau, vô luận công nhân hay không thu lễ, Phụ Tư đều sẽ lại phóng một phần hợp đồng đến đã giải ước công nhân trước mặt.
Lúc này đây là mời bọn họ trở thành Phụ Tư hậu cần công nhân.
Hậu cần chủ yếu công tác bao gồm: Tìm kiếm hư hư thực thực thích hợp làm cảm xúc kích phát tràng khu vực, cũng đối này tiến hành đánh giá; tìm kiếm cảm xúc dễ dàng kích động thả thiên mặt trái người, làm một đường công nhân quân dự bị; đem ký hợp đồng một đường công nhân thả xuống nhập thích hợp cảm xúc kích phát tràng; lắng nghe một đường công nhân đau mắng; đối thu thập đến lấy mặt trái cảm xúc là chủ cảm xúc năng lượng tiến hành sơ cấp phụ trợ xử lý; nghiên cứu cảm xúc năng lượng càng đa dụng pháp chờ.
Cũng chính là đảm nhiệm khi bọn hắn vẫn là một đường công nhân khi cơ hồ mỗi ngày đều phải mắng mấy lần “Phụ Tư chó săn”.
Cùng đệ nhất phân hợp đồng giống nhau, này một phần hợp đồng thiêm không thiêm cũng toàn bằng tự nguyện.
Ký, chính là chó săn, mỗi năm có một lần giải ước cơ hội, đến thời gian nếu không chủ động đưa ra giải ước liền cam chịu gia hạn hợp đồng một năm; không thiêm hoặc là giải ước, liền rời đi Phụ Tư, linh hồn tiêu tán, quay về luân hồi.
Lại là một cái hoặc là thiêm hoặc là chết lựa chọn đề.
Bất quá lúc này đây đối mặt hợp đồng mọi người đã không sợ hãi tử vong, bọn họ sẽ không lại bởi vì sợ chết mà lựa chọn nhẫn nhục ký hợp đồng. Nếu bọn họ lựa chọn lưu lại, đều là bởi vì đối Phụ Tư hậu cần công tác có hứng thú.
Có thể là tưởng hoàn toàn lý giải Phụ Tư vận tác cơ chế, lý giải từ lấy mặt trái cảm xúc là chủ kịch liệt cảm xúc sở sinh thành năng lượng chính diện giá trị; cũng có thể là tưởng đổi vị trí nhìn xem cùng đã từng chính mình đi lên tương đồng con đường tân một đường công nhân, nghe một chút bọn họ cuồng loạn tức giận mắng; hoặc là cảm thấy đầu thai, tân sinh không thú vị, tưởng giữ lại ký ức tiếp tục làm trước mặt cái này chính mình.
Lựa chọn thiêm đệ nhị phân hợp đồng người khả năng sẽ làm công tác này thời gian rất lâu, cũng có thể làm mấy năm hoặc vài thập niên sau nị, giải ước, hoàn toàn kết thúc chính mình này dài dòng cả đời —— cùng cá nhân ở Phụ Tư không có đệ tam phân hợp đồng nhưng ký.
Hậu cần công nhân nhóm tự xưng là từ một đường quang vinh về hưu dưỡng lão nhân viên. Đương nhiệm một đường công nhân đối này giống nhau đều không có sắc mặt tốt, cảm thấy hậu cần là đang xem một đường chê cười, nhưng cũng có thiếu bộ phận một đường sẽ biểu lộ ra hâm mộ chi ý:
Dưỡng lão hảo a. Không cần liều mạng, có thể nhàn nhã nói chuyện phiếm, thường thường phạm điểm sai cũng không ai miệt mài theo đuổi, nếu không nghĩ làm, nhiều nhất chờ một năm liền có thể giải ước.
Đối lập lên, một đường công nhân nhóm ở lúc ban đầu nhân sinh tiếc nuối sau khi kết thúc, lại một cái xúc động ký xuống càng vất vả hợp đồng lao động, thả giải ước điều kiện còn mờ ảo thật sự, nhiều đến là làm công mấy trăm năm còn nhìn không tới đầu người mệnh khổ.
Phụ Tư trung hiện tại ký hợp đồng thời gian dài nhất hậu cần là bị Phụ Tư sai khiến làm nhân loại quản lý giả Cổ Nhậm.
Có thể nói, hiện tại Phụ Tư sở hữu một đường cùng hậu cần đều là Cổ Nhậm nhìn trưởng thành lên. Đám công nhân này sở trải qua sự kiện, tâm thái, Cổ Nhậm đều trải qua quá, cũng đều buông xuống.
Cổ Nhậm đại khái là Phụ Tư Phật hệ chi nhất, từng ngày mà liền như vậy chán đến chết mà đãi ở Phụ Tư nội. Ai cũng nói không rõ hắn vì cái gì vẫn luôn không giải ước, liền Cổ Nhậm chính mình bị hỏi cập việc này đều mặt lộ vẻ mờ mịt, trả lời: “Khả năng chính là lười đến thay đổi đi……”
Bởi vì Phụ Tư hậu cần tất cả đều là ở đương một đường khi liền bị cơ hồ chà sáng kịch liệt cảm xúc người, đặc biệt rất khó sinh ra mặt trái cảm xúc, cho nên bọn họ hằng ngày làm việc khi thường xuyên sẽ không quá cùng người khác so đo, chỉ cần đại trên mặt không có trở ngại, bọn họ liền tán thành.
Bất quá loại này không so đo cũng không tương đương nhậm người khi dễ. Cùng lý, bọn họ rất khó sinh ra mặt trái cảm xúc cũng hoàn toàn không tương đương bọn họ mỗi ngày cười ngây ngô —— rốt cuộc “Cười ngây ngô” loại này cảm xúc cũng lược hiện kịch liệt một chút.
Hậu cần nhóm khó có mặt trái cảm xúc chủ yếu là bởi vì, bọn họ có năng lực đem bọn họ sở tao ngộ khả năng hoạt hướng mặt trái sự kiện nhanh chóng xử lý tốt.
Đem ngọn nguồn kháp, kế tiếp tự nhiên liền không cần vì thế lại có cảm xúc dao động.
Hậu cần nhóm không phải đánh mất sinh ra mặt trái cảm xúc năng lực, mà là bọn họ có năng lực làm chính mình không sinh ra mặt trái cảm xúc.
Đây là bọn họ chủ động lựa chọn, khống chế kết quả, cũng là bọn họ có thể giải trừ đệ nhất phân hợp đồng thực lực.
Bọn họ sẽ không so đo người khác không cẩn thận phạm phải sai lầm. Sai lầm loại chuyện này, phát hiện lúc sau sửa lại, cũng tổng kết kinh nghiệm tránh cho lần sau tái phạm, liền hảo, không có tức giận tất yếu. Mà nếu là có người cố ý thọc rắc rối gây chuyện, như vậy đồng dạng là giải quyết rớt sự kiện, sau đó đem gây chuyện giả thu thập đến không dám tái phạm, cũng liền thỏa, đồng dạng không có tức giận tất yếu.
Có thể giải quyết sự tình đều không gọi sự.
Đối đương nhiệm một đường mà nói, Phụ Tư sở hữu hậu cần đều là từng ở một đường trường kỳ công tác cũng lấy được ưu tú thành tích tiền bối, bình thường cảm xúc phía trên mắng về mắng, ở mấu chốt vấn đề thượng vẫn là có thể thỉnh giáo tiền bối, làm chính mình thiếu đi một ít đường vòng.
Còn có, kɧıêυ ҡɧí©ɧ hết hạn đến mắng thì tốt rồi, không cần có càng nhiều quá kích hành vi, nếu không sẽ bị ưu tú các tiền bối thu thập thật sự thảm. Cơ hồ bất luận cái gì một cái hậu cần đối mặt một đường đều cụ bị nghiền áp thực lực.
Phụ Tư công nhân giống nhau đều là nhân loại, nhân loại lấy làm tự hào, siêu việt mặt khác động vật trí tuệ đặt ở Phụ Tư ý nghĩa là:
Càng thông minh sinh vật thông thường càng dễ dàng sinh ra mặt trái cảm xúc, sinh ra đến đã thường xuyên lại lượng đại.
Mà những cái đó bị nhân loại cho rằng chỉ số thông minh thấp sinh vật, cho dù cũng sẽ có sợ hãi, bi thương vân vân tự, nhưng thường thường dễ dàng hóa giải, cho dù ký ước cũng chỉ yêu cầu trải qua một hai cái cảm xúc kích phát tràng là có thể thành công giải ước, tiếp theo Phụ Tư phải ấn quy củ cấp này tặng lễ.
Tuy rằng kia lễ công nhân khả năng không thu, nhưng nếu thu đâu? Kia lễ là muốn tiêu hao năng lượng a, vì thế cuối cùng Phụ Tư liền sẽ thâm hụt tiền.
Phụ Tư bản thân có thể dừng ở tùy ý thế giới tùy ý thời gian điểm, nhưng này phân “Tùy ý” là căn cứ vào “Phụ Tư bản thân cũng không thuộc về này đó thế giới”. Phụ Tư trung mỗ một cái công nhân phải hồi tưởng sở hữu cùng nguyên thế giới thời gian tuyến không phải như vậy tùy ý sự tình.
Sở dĩ loại này hồi tưởng cần thiết ở đệ nhất phân hợp đồng đã giải ước, đệ nhị phân hợp đồng còn chưa thiêm là lúc tiến hành, cũng là vì tận lực hạ thấp háo có thể, sử nên công nhân trở thành Phụ Tư ở ngoài thân thể, sử chuyện này trở thành “Phụ Tư vì không tương quan giả hồi tưởng thời gian”, mà không phải “Phụ Tư vì tự thân một bộ phận hồi tưởng thời gian”.
Nơi này có một bộ thực phức tạp công thức. Đơn giản nói đến, chính mình vì chính mình mưu lợi là nhất háo có thể, mà đương chính mình trở thành tuyệt đối trung lập giả khi, là nhất đi nơi nào đều thông suốt.
Đệ nhất phân hợp đồng giải ước khi kia phân lễ vật, là trực tiếp viết ở đệ nhất phân hợp đồng trung. Có không ít người đúng là vì được đến phần lễ vật này, mới ở nhìn đến đệ nhất phân hợp đồng trắng ra muốn mệnh điều khoản sau, còn có thể hạ quyết tâm ký hợp đồng.
Bọn họ muốn trọng đi một lần chính mình thất bại nhân sinh, muốn vả mặt khinh nhục quá chính mình người, muốn bị người khác truy phủng, muốn chính mình nhân sinh thuận lợi viên mãn.
Nhìn tân nhân ký hợp đồng hậu cần nhẹ nhàng bâng quơ mà nói: “Các ngươi có thể đem chính mình ở sở hữu cảm xúc kích phát trong sân trải qua đều làm như huấn luyện. Ở cảm xúc kích phát giữa sân khi, vì sống được tận lực thoải mái, các ngươi tất nhiên yêu cầu học được thậm chí tinh thông rất nhiều đồ vật, đem chính mình huấn luyện thành vì một cái gần như toàn năng siêu nhân. Đương siêu nhân trở lại người thường thế giới, các ngươi tự nhiên có thể nhẹ nhàng làm được người thường làm không được, hưởng thụ thiên tài đãi ngộ. Thả vẫn là biết trước thế giới phát triển phương hướng thiên tài.”
Mà đối kia phân khởi động lại nhân sinh tốt đẹp chờ mong, cũng sẽ trở thành một đường công nhân nhóm giao tranh động lực giải hòa ước chướng ngại.