Só rỳ các thím. Hôm qua ế khách, các bé trên phòng rủ mua đồ về quán nhậu. Uống say quá giờ mới dậy được để viết cho các thím chiều còn lên công ty thực tập nữa.
Hôm nay em sẽ đưa ra một số lời khuyên cho các anh em đi massage ở chỗ mới hoặc mới lần đầu đi: Thứ nhất là đừng bao giờ bo cho thằng dẫn phòng và bảo nó dẫn cho một em xinh tươi nhiệt tình. Trường hợp này xảy ra chỉ 50/50 thôi. Bởi vì các quán massage phải đủ tua cho nhân viên. Tức là dù bo hay không, các thím cũng sẽ nhận được em tiếp theo. Nói có vẻ khó hiểu nhỉ, em dụ nhé: Bé số 10 mới làm xong thì số 11 sẽ là người làm tiếp theo, dù các thím bo hay không bo thì lượt tiếp theo các thím cũng sẽ dính tới bé số 11. Hên thì em đó xinh tươi đúng gu của các thím :) xui thì ngậm ngùi bảo đổi người hoặc chập nhận số mệnh an bài :gach: Vì thế khi đi massage ở chỗ mới hoặc mới lần đầu đi thì các thím chỉ cần nói là” “Gọi cho anh bé nào dễ thương, nhiệt tình nhé, TÍ RA ANH BO CHO”. Thế là xong, ngon thì các thím hưởng, hài lòng các thím bo cho thằng dẫn phòng. Không ngon thì các thím cạch mặt, không ghé lần sau nữa :gach:
Còn đối với những khách quen, biết gu của họ như thế nào thì bọn em sẽ tự mình lo. Ví dụ như ông A đi vào kêu cho anh bé B, mà bé B đang bận tiếp khách thì bọn em sẽ hỏi anh có chờ được không, nếu không thì bọn em sẽ điều một nhân viên khác phù hợp với gu của vị khách đó. Còn nếu ngồi chờ thì mời khách ra phòng rót nước, lấy gừng cho khách nhai, hoặc ngâm chân bằng nước nóng trước khi bé B đó làm xong. :) Có trường hợp gặp khách quen, biết khách yêu cầu bé này nhưng bé đó bận làm, hỏi khách có chờ được không, khách bảo không chờ, hoặc thôi thì ai cũng được nhưng ví dụ như gu của khách này là dễ thương, tình cảm, nhẹ nhàng mà các bé đó làm hết rồi thì bọn em cũng phải bắt khách chờ dù khách có bảo “ai cũng được”. :D.
Làm nghề này phải nắm bắt được tâm lý khách hàng. Bởi vì đi massage người ta thường đi theo nhóm từ 2 người trở lên. Chỉ cần khách không hài lòng là sẽ đi nơi khác, nghề này lợi nhuận cao nhưng cạnh tranh cũng gay gắt lắm :)
Ở quán em, nhân viên lĩnh lương theo tua. Một tua 300k thì nhân viên được 100, 500k thì nhân viên được 200k, còn 800k nhân viên có lương cứng là 10tr/1 tháng và 200k mỗi tua (Vì 800k ít người yêu cầu. Một ngày được khoảng 10 tua là cao, có hôm các bé còn ngồi treo bím những vài ngày, một số bé chăm chỉ phải xuống vé 500k để làm kiếm thêm tiền). Trung bình mỗi tháng nhân viên ở đây kiếm khoảng 15-20tr/1 tháng, chỉ nuôi ở, và điện nước, còn ăn uống mỗi bé đóng cho nhà bếp 2tr/1 tháng.